Consultoria

DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL               CRP 13700/04

Nos últimos 25 anos, desenvolvi várias ações tais como: Treinamento Operacional, Comportamental, Levantamento do Clima Organizacional, Palestras, Recrutamento & Seleção de Pessoal, Planejamento e Operação de Eventos, Programas de Coaching e Mentoring, Formação de Equipes de Vendas, Consultoria Empresarial e Assessoria, etc.

HABILIDADES

  • Captação de Profissionais no mercado de trabalho para recrutamento e seleção;
  • Treinamento Operacional – diagnóstico, programação, condução, acompanhamento e transferência da metodologia;
  • Treinamento de Atendimento ao Público, desenvolvimento do Comportamento Humano no Trabalho;
  • Montagem e Coordenação de Treinamentos Introdutório, Integração e cursos;
  • Negociação com empresas externas para terceirização de serviços;
  • Entrevistas de Desligamento;
  • Montagem e Estruturação de Empresas (pesquisa de mercado, planejamento e vendas);
  • Planejamento, Organização, Coordenação, Apoio para Encontros, Cursos, Palestras, Fórum Científicos, Aberturas de Eventos, etc;
  • Montagem, Implantação, Coordenação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho;
  • Coaching Empresarial, LifeCoach, Coach de Transição de Carreira, etc.;
  • Pesquisa de Clima Organizacional;
  • Pesquisas de Mercado.

EXEMPLOS DE ENGAJAMENTO

  • Colaborador no planejamento, organização do I Encontro de Psicologia do Esporte da Comissão de Psicologia do Esporte do CRP 04 em 2002;
  • Coordenador Auxiliar e Professor do Curso de Pós-graduação em Psicologia do esporte ofertado ao mercado pelo UNICENTRO NEWTON PAIVA em 2003;
  • Membro efetivo da Comissão de Psicologia do Esporte do Conselho Regional de Psicologia – 04 em 2005;
  • Coordenação e Apoio ao Curso de Psicologia aplicada a Cardiologia no VII Fórum Científico Internacional – Fundação Cardiovascular São Francisco de Assis / ServCor;
  • Colaborador no VIII Fórum Científico Internacional – ServCor;
  • Montagem e operacionalização do treinamento de atendimento e relacionamento interpessoal na Impacto Engenharia e Segurança do Trabalho Ltda.;
  • Seleção de pessoal para nova unidade do colégio da Católica/Brasília-DF;
  • Montagem e estruturação de empresas (pesquisa de mercado, planejamento e vendas);
  • Implantação de programas de qualidade de vida;
  • Montagem e operacionalização do treinamento de atendimento e relacionamento interpessoal para a CEF;

ALGUNS CLIENTES

  • Emterpel Mineração
  • FMB Produtos Metalúrgicos (grupo Fiat)
  • Zorby Ferramentaria Ltda
  • Eletropint Ind. Ltda
  • Construtora Valle Ribeiro Ltda
  • Tecelagem Santanense Ind.
  • Hospital São Francisco – Serviço do Coração
  • CEPAV- Formação de Vigilantes
  • RH do Brasil Recursos Humanos Ltda
  • Master Escola de Pilotos e Comissário de Bordo Ltda
  • Impacto Engenharia e Segurança Ltda
  • JB Assessoria. & Consultoria Empresarial
  • Viação Riacho Ltda
  • Skava-Minas Transporte Mineração
  • SV Transportes Ltda
  • Capixaba Serralheria Ltda
  • Viação Vale do Piranga Ltda
  • Viação União Ltda
  • Contabilidade Diniz Ltda
  • Construtora Valle Ribeiro Ltda
  • Locomp Serviços de Ar Comprimido Ltda
  • Colégio da Católica de Brasília/DF
  • Nonna Eventos e Promoções
  • Viação Transmoreira Ltda
  • Arcominas Ltda
  • BS Tubos Ind. e Com.
  • BAILAC Thor Chile-Brasil
  • Olympico Club
  • Viação Serro

 

REGISTRO  DE AÇÕES

TURMA DE COACHING EXECUTIVO – VIAÇÃO SERRO
EMTERPEL MINERADORA – PESQUISA DE CLIMA 2007
PALESTRA SOBRE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL – IMPACTO SEGURANÇA DO TRABALHO – 2007
TREINAMENTO DE COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PARA SUPERVISORES E OPERADORES – SKAVAMINAS MINERADORA 2008

contato: psiagostinho@gmail.com / 55 31 9 96550151